Les conférences Manantra : dépensez moins, gagnez du temps et surtout, prenez du plaisir

LB

Bonjour à tous.

Inutile d’enfoncer des portes ouvertes – béantes devrais-je dire – nous vivons une période de récession où la confiance et les ressources financières, individuelles et collectives, sont largement entamées. Dans un tel contexte, la formation professionnelle et le coaching sont des disciplines qui, bien que désormais omniprésentes au coeur des entreprises et des institutions publiques, ne sont pas toujours des priorités d’investissement.

Outre le rapport à l’investissement financier, il n’est pas toujours aisé de partir en formation plusieurs jours, notamment lorsque nous devons boucler de nombreux projets en un temps très limité.

Enfin, la masse de connaissance fournie lors d’une formation de 2, 3 ou 4 jours est tellement dense, que l’on ne retiendra que 10% des informations qui nous auront été transmises. Cela  fera souvent ressentir chez les participants un sentiment de frustration au regard de cette formation notamment lorsque le contenu pédagogique n’est pas en adéquation avec les attentes des demandeurs.

Pour cette raison, je propose désormais un nouveau type de prestation sous forme de Conférences courtes, à la demande, de deux à trois heures, et dont le but est multiple :

  • Apporter un niveau de connaissance et de compétence, restreints au strict nécessaire
  • Permettre aux décideurs de diminuer le coût de la formation
  • Permettre aux collaborateurs de participer à la conférence chez leur employeur
  • Donner l’opportunité aux décideurs d’offrir des conférences sous forme d’événements à leurs collaborateurs
  • Dynamiser les équipes et leur donner l’opportunité de participer à des événements porteurs de sens sans pour autant perdre son temps et son énergie plusieurs jours d’affilée

Les thèmes des ces conférences peuvent être les suivantes :

  • Etre cadre supérieur au 21ème siècle : gardez le sens et la motivation
  • La communication du décideur : apprendre à faire une Powerpoint court, simple et inspirant!
  • Emergence de la souffrance au travail : constat et techniques de désamorçage
  • Initiation à la détection de mensonges : identifier la tromperie chez vos partenaires afin  de mieux leur faire confiance
  • Faire plus avec moins : un idéal impossible  ou une réalité demandant du courage ?
  • Management 2.0 : devenir un leader fédérant une communauté plutôt qu’un chef donnant des ordres

Retenez surtout que ces conférences sont surtout l’occasion de créer un échange, de partager une vision, et d’être acteurs, ensemble, d’une réflexion commune dans une logique d’apprentissage individuel et de construction collective.

N’hésitez pas à  transférer cette information à tout décideur intéressé par ce genre de démarche.

Je vous dis à très bientôt lors de l’une de ces conférences.

Laurent.

MANANTRA : Preparation aux concours d'ingenieur territorial, d'ingenieur en chef territorial, de technicien territorial et d'attache territorial

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