Carrière : quand les fonctionnaires territoriaux changent de vie et quittent la territoriale

Laurent BOGHOSSIAN

Bonjour à tous.

Manantra Concept est désormais connu pour être un acteur majeur de la préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Actuellement, malgré cette période estivale, les préparations aux concours de Rédacteur, d’Ingénieur en chef et d’ingénieur territorial battent leur plein. Comme vous les savez aussi, il n’est pas rare que j’intervienne sur des problématiques de carrière ou de management territorial de par les attentes fortes que manifestent les agents territoriaux dans ces deux derniers domaines.

Aujourd’hui, dans le cadre de cette newsletter, pour ce qui concerne la carrière, je voulais revenir sur le fait qu’il n’est désormais plus rare de voir certains fonctionnaires territoriaux quitter la Fonction Publique Territoriale afin mener une autre vie professionnelle radicalement différente: artiste, entrepreneur, thérapeute etc.

J’ai fait moi-même ce choix là il y quelques années  et je ne peux que comprendre cette volonté d’épanouissement et de réalisation personnelle.

Depuis, menant par ailleurs une activité de coach en entreprise ainsi que pour les particuliers,  j’ai été sollicité à de nombreuses reprises par des fonctionnaires territoriaux qui nourrissaient le rêve de changer de vie, de quitter la fonction publique et de mener une activité épanouissante, enrichissante, qui correspondrait à leurs valeurs et qui leur permettrait d’être eux-mêmes. Ils s’adressaient à moi pour ce genre de problématique, d’une part parce que j’exerce désormais le métier de coach, mais aussi parce que mon parcours personnel semblait faire écho à leurs propres questionnements.

La réalité est ce genre de demande correspond à un besoin fort et croissant d’épanouissement personnel qui va bien au-delà du cadre de la fonction publique territoriale puisque, au quotidien, je suis de plus en plus amené à travailler avec des individus de tous horizons qui souhaitent effectivement se donner l’opportunité de mener une activité qui les représente intégralement.

Ainsi, j’ai mis à jour récemment mon site personnel http://www.laurent-boghossian.com en mettant en libre téléchargement un mini-manuel pour toute personne qui effectivement souhaite redistribuer la donne de sa carrière professionnelle.

J’ai appelé ce document ‘Changer: petit guide de changement de vie en période de crise, de peurs et d’incertitudes.

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Télécharger le guide

Le guide est volontairement très court : 10 points clés, 10 questions primordiales, le tout en 10 pages.

Je l’ai écrit parce que plus que jamais, le contexte actuel n’engage pas à la prise de risque et à la réalisation personnelle. Je tenais donc à rappeler aussi dans ce guide que même si l’aspect financier est celui qui freine les plus courageux de ceux qui voudraient sauter le pas, ce sont avant tout des freins personnels, émotionnels et psychologiques qui sont les plus actifs et les plus difficiles à dépasser.

Comme vous le verrez, je présente dans ce guide les points forts de la méthode de coaching que j’utilise lorsque je dois accompagner quelqu’un qui fait le choix de créer un nouveau projet professionnel et vous verrez notamment, qu’un gros travail doit être réalisé pour bien s’assurer que la volonté de changement s’appuie sur des bases solides et non pas simplement sur l’idéalisation irréaliste d’une vie meilleure.

Pour ceux qui sont intéressés par ce genre de démarche, je vous laisse découvrir ce guide et j’espère sincèrement, qu’il pourra vous donner les premières pistes dans votre démarche personnelle de changement.

A très bientôt

Laurent

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