Réussir son management SAISON 1 : vous posez vos questions, et je vous réponds en vidéo (Episodes 1 à 5)

Bonjour à tous.

La SAISON 1 de la série de vidéos ‘Réussir son management‘ sur Youtube démarre aujourd’hui.

Sur le même principe que les saisons consacrées à la préparation aux concours « Réussir son Concours » : vous posez vos questions et j’y réponds en vidéo », j’ai décidé de mettre en place une série de vidéos dédiées au management.

Vous êtes nombreux, maintenant, à connaitre mon ouvrage « Le Guide du Manager Territorial, Faire Plus Avec Moins« , et revenez de plus en plus vers moi sur des thèmes comme le rôle du manager, l’organisation et la motivation de ses équipes, comment affronter les difficultés, etc.

Je vous propose donc de continuer à m’adresser vos questions liées au management et j’y répondrai par une vidéo, sur Youtube et sur ce Blog.

Pour démarrer cette saison, je vous laisse en découvrir la présentation :

Episode 1 : Présentation de la saison 1

Episode 2 : Question de Nico (partie1) Comment gérer un agent qui ne communique pas ?

Bonjour,
Tout d abord, merci d avoir créé une nouvelle section « Réussir son management ». Cela va être utile pour tous ceux qui doivent manager.
Voilà, en ce qui me concerne, j ai un agent dans mon équipe qui ne communique pas et il est très difficile de faire changer son caractère. Même si j ai déjà tout essayé, le dialogue, échanger, etc… Jouer sur le moral… Je suis face à une impasse.

Merci de m’apporter de l aide.

Episode 3 : Question de Nico (Partie2) Devenir le responsable de ses anciens collègues

Passer de collègue à chef est aussi une situation difficile.

Comment peut on faire pour se faire reconnaître en tant que nouveau chef ? 

Merci.

Episode 4 : Question de ASC, comment gérer un agent alcoolique

 Un agent vient me signaler qu’un de ses équipiers est en état d’ébriété. Que dois-je faire ?
Et plus largement, si un agent ne semble pas dans son état normal et semble avoir bu (son haleine le trahit…) mais qu’il n’est pas forcément en état d’ébriété avéré, que dois-je faire ?
Merci pour votre réponse.

Episode 5 : Question de Séverine, comment gérer un refus agressif

Bonjour,
Lorsqu’un agent ne peut pas obtenir ce qu’il souhaite non pas parce qu’il ne réunit pas les conditions statutaires mais lorsque la collectivité ne souhaite pas accéder à sa requête pour des raisons qui restent à la discrétion du Maire, il arrive que cet agent ait une réponse agressive, comment gérer cela? Comment conserver une attitude professionnelle de manager au service de la collectivité mais aussi au service des agents?

La parole est donc à vous ! Le formulaire pour poser votre question se trouve en fin de billet.

Attention : faites en sorte de poser une question à la fois, et que celle-ci soit précise, orientée et efficace.

 

A votre tour, posez votre question

 

A bientôt,

Laurent.

MANANTRA : Preparation aux concours d'ingenieur territorial, d'ingenieur en chef territorial, de technicien territorial et d'attache territorial

 

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